WER WIR SIND
MataMed ist eine auf die Vermittlung von festangestellten IT, Gesundheits- und Krankenpflege Fachkräften spezialisierte Personalberatung. Wir sind erfahrene und leidenschaftliche Personalberater in Kroatien, die fest davon überzeugt sind, dass jeder Kandidat über uns den richtigen Job findet.
WARUM UNS WÄHLEN
Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden in Deutschland und der vorausgehenden Analyse des Jobprofils, verstehen wir nicht nur die technischen Anforderungen, sondern auch welche Persönlichkeiten in die jeweiligen Teams einbinden werden.
Wir finden für Sie Mitarbeiter in diesen Branchen
IT-Experten
Die Welt dreht sich besonders im Bereich der neuen Technologien immer schneller. Natürlich wollen auch Sie den neuen Herausforderungen gewachsen sein. Die Spezialisten, die Sie dafür brauchen finden Sie bei uns, Ihrem Partner für Personaldienstleistungen. Aufgrund der wachsenden Anforderungen im IT-Bereich sind immer häufiger flexible Fachkräfte erforderlich, die stets auf dem neusten Stand der Technik sind. Personalbeschaffungsmaßnahmen können dadurch schnell zeit- und kostenintensiv werden. Die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung wie uns hilft Ihnen dabei, dass zukünftige Personalveränderungen ihr Kerngeschäft nicht mehr beeinflussen: Wir übernehmen die Suche und Administration für den Einstellungsprozess und vergewissern uns, dass Ihre neuen Mitarbeiter genau Ihren Vorstellungen und Anforderungen entsprechen. Sie müssen sich nur noch für den besten Kandidaten aus der Vorauswahl entscheiden.
Wir helfen Ihnen, das richtige Personal aus dem vielfältigen Spektrum der Informationstechnologie zu finden und unterstützen Sie beispielsweise mit folgenden ausgewählten Arbeitskräften in Teil- oder Vollzeit:
Fachkräfte in der Pflege & Medizin
Im Gesundheitsbereich brauchen Sie Mitarbeiter, auf die Sie sich voll und ganz verlassen können. Schließlich liegt das Wohlergehen der Patienten in den Händen Ihrer Angestellten. Verantwortungsgefühl, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen sind sowohl in der Pflege als auch im medizinischen Bereich enorm wichtig. Das wissen wir und suchen nur die zuverlässigsten und geeignetsten Kandidaten. Sie können sich währenddessen auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und die gewonnene Zeit ganz den Patienten widmen. Verlassen Sie sich bei der Suche nach engagierten Mitarbeitern auf uns und profitieren Sie von unserer umfangreichen Expertise: Unsere erfahrenen Recruiter nehmen Ihre Anforderungen auf und steuern den gesamten Bewerbungsablauf.
In den Bereichen Pflege und Medizin unterstützen wir Sie beispielsweise mit folgenden ausgewählten Arbeitskräften in Teil- oder Vollzeit:
Sie finden kein aktuelles Stellenangebot, das zu Ihrem Profil passt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.
Suchen Sie als Unternehmen Unterstützung, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, um die
passenden Mitarbeiter für Ihren Erfolg zu finden. Anfrage senden
Unterschied zwischen Personalvermittlung und einem normalen Bewerbungsprozess
Wenn ein Unternehmen offene Stellen zu besetzen hat, schreibt es diese Stellen normalerweise aus und die Bewerber schicken ihre Bewerbung daraufhin an das Unternehmen. Im Fall der Personalvermittlung durch einen Personaldienstleister ändert sich eigentlich nur der Adressat der Bewerbung: Der Bewerber schickt seine Bewerbung an den Personaldienstleister und nicht an das Unternehmen. Zusätzlich dazu läuft der Bewerbungsprozess über den Personaldienstleister: Er sichtet die Kandidatenprofile, lädt zu Vorstellungsgesprächen ein und kann sogar bis zur Vertragsunterzeichnung die treibende Kraft im Rekrutierungsprozess sein. Der Rest bleibt gleich: Sie als Bewerber werden im Anschluss fest beim Unternehmen angestellt und arbeiten auch ausschließlich für das Unternehmen.
Festanstellung
Die Personalvermittlung, auch Direktvermittlung genannt, ist kurz gesagt die Übernahme des Rekrutierungsprozesses eines Unternehmens durch einen Personaldienstleister. Das bedeutet, wenn ein Unternehmen nach Bewerbern sucht, hat es die Möglichkeit, einen Personaldienstleister, wie zum Beispiel MataMed, für die Personalvermittlung zu beauftragen. Der Personaldienstleister schreibt dann die vom Unternehmen zu besetzenden Stellen aus, übernimmt die Bewerbungsgespräche und vermittelt so Personal an das Unternehmen – daher der Name Personalvermittlung. Bei einer Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen.
KONTAKT
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Dann schreiben Sie uns. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
