KANDIDAT
1.
SPRECHEN SIE MIT PERSONALVERMITTLER
Ein paar Angaben im Internet oder ein Lebenslauf ersetzen kein persönliches Gespräch. Deshalb legen wir großen Wert auf das persönliche Kennenlernen und laden Sie gerne zu uns ein. Gemeinsam stellen wir fest, wo ihre Stärken liegen und was Ihre Ansprüche sind. Denn nur, wenn wir ihre Wünsche und Karriereziele genau kennen, finden wir den richtigen Job für Sie
2.
VORBEREITEN
Wir bieten eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen. Aufgrund unserer umfassenden Übersicht über den Jobmarkt in den verschiedenen Branchen sind wir schnell in der Lage, Ihnen konkrete Jobvorschläge unterbreiten zu können.
Sie übersenden uns Ihre Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – wir leiten Sie gezielt an die Unternehmen weiter
3.
INTERVIEW
Wir bieten Ihnen hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim
Unternehmen. Dabei bereiten wir Sie auch auf schwierige Fragen und die Gehaltsverhandlung vor. Wir machen Sie fit, damit Sie bestens gerüstet ins Spiel gehen können.
4.
ANGESTELLT WERDEN
Sie wollen den Job – und waren im Vorstellungsgespräch erfolgreich? Wir kümmern uns um den Vertrag – damit Sie sich in Ruhe auf Ihre neue Stelle freuen können.